一、尽快完成角色的转换。

    即从学生转换为工作人员，学校与单位是两个不同的环境，因此学生和工作人员也是两个不同的角色，大学毕业生步入社会是人生一个重要的转折点，大学毕业生要顺利完成这个转折，就应该尽快从学校宽松的生活学习环境解脱出来，尽快投入紧张的工作中去。

    二、融洽好各种关系。

    即搞好与领导和同事的关系，尽快融入一个团队，良好的人际关系对自己的工作开展非常重要，毕业生的一个突出的特点就是比较单纯，想法比较简单，在进入新单位后还按照学生的思维想问题、办事情，以自我为中心，率性而为，过于相信自己的能力，而忽视与他人的配合，得不到周围领导和同事的理解、支持和合作。因此，一要尊重他人，在与别人交往过程中，只有礼貌在先，尊重他人，他人才有兴趣和热情同你交往下去；二要平等待人，人与人都是平等的，不应该有三流九等之分，因此大学生在接人待物上不要有职务和级别之分，要一视同仁；三要谦虚为人，不能认为自己是"天之娇子"而目空一切，应该更多地看到别人的优点，具有"三人行，必有我师"的谦逊态度。

    三、做到谦虚勤奋。

    即要谦虚谨慎，勤奋好学，新参加工作的毕业生常常争强好胜，在遇到难题时，会碍于脸面而不愿意承认，结果会给自己的工作带来不便与不利。大学生虽然掌握了一些公共基础知识和专业理论知识，但是不熟悉，不了解的东西还很多，因此新分毕业生要谦虚，摆正自己的位置，多向老同志学习，多向技术尖子学习，不要以为自己是大学生就洋洋自得，目中无人。

    四、注重理论联系实践。

    即把书本知识融入到工作实践中去，在实践中检验自己的能力和水平。"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行",大学毕业生虽说具备一定的理论水平，但实践经验比较缺乏。因此，需要大学生扑下身子，放下架子，虚心学习单位领导和职工的实践经验，防止"君子动口不动手"的行为，要做到勤动手，凡事大小都应该主动去做，亲身体验，要在干中学，学中干，在实践中不断提高自己的业务水平和发现问题、分析问题、解决问题的能力，同时还应该有创新意识，要敢于打破常规，坚持与时俱进，一切从实际出发。

    五、做好工作总结。

    即要及时并善于回顾总结自己在工作的经验教训，对于不足之处，要明白为什么不足，产生不足的原因是什么，怎样才能解决不足之处；对于在工作中取得的成绩也要及时分析，加以总结，以便今后出现相似问题时，作为经验可以借鉴。善于总结是一个得以快速进步和提高的有效途径。对于刚刚毕业的大学生来说，由于人生阅历、人际关系、工作方法和工作经验等多方面的影响，在工作中难免会出现一些差错，因此善于总结就显得颇为重要。一个人的工作能力和工作水平的提高很大程度上取决于对以往工作失误和经验的总结。